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      招賢納士網

      計算機硬件類職位說明,職位描述,職位模板,任職要求,崗位職責

      發布于:10-08 文章來源:招賢納士網

      硬件測試工程師崗位要求:


      通信、計算機、電子技術、機電、自動控制等相關專業畢業,大專及以上學歷,三年以上電子產品測試工作經驗。
      熟悉并掌握各種測試儀器的使用,具備較強的問題分析和解決能力。
      熟悉相關技術標準和規范,有物聯網相關行業經驗者優先考慮。
      工作積極主動,具備敬業精神和責任心。
      硬件測試工程師崗位職責:
      理解和掌握測試目的,制定測試方案和測試大綱。
      編寫測試用例,搭建測試環境,并對測試結果進行分析。
      具備制作開發樣機、設計相關測試治具的能力。
      編寫相關產品的說明書、培訓文檔等。
      完成其他相關工作。


      硬件工程師


      崗位職責
      完成客戶現場工業設備對接需求調研,制定設備對接和數據采集方案。
      設計和驗證IoT方案。
      管理和維護IoT項目,負責現場調試、故障排除和維修,編寫程序并選擇第三方硬件。
      提供內部IoT相關技術指導和培訓。
      提供售后維護和服務。
      對終端客戶的技術人員進行培訓和實際操作培訓。
      完成公司交辦的其他工作事項。
      任職要求
      本科以上學歷,計算機、自動化、電子相關專業;具有乙方從業經驗優先;具有多個工業設備數據采集、監控項目經驗。
      熟悉工業網關、PLM、MES、SCADA等工業現場系統及集成架構。
      熟悉IoT協議,如OPC UA,REST,MQTT等。
      熟悉各類工業控制設備的接入,數據采集方案和相關工業總線協議。
      熟悉常用辦公軟件,如Word、Excel、Powerpoint,能獨立完成項目報告。
      具備軟件開發能力,能熟練編寫PLC程序,熟悉Java、C、Python等語言優先。

      硬件工程師


      崗位職責:

      負責產品的硬件方案設計,包括設計文檔編寫、原理圖設計、PCB布局、Layout檢查、BOM制作以及樣機調試。
      負責硬件產品的測試、試產以及前期的選型調研等工作。
      使用示波器等各種測試儀器完成硬件調試工作。
      負責與外協廠家進行技術對接工作。

      完成部門領導交辦的其他工作。


      任職要求:

      本科及以上學歷,電子、計算機、自動化、儀器儀表、機械電子等相關專業。
      精通元器件選型,熟悉硬件電路設計及調試。
      熟練使用Cadence/Pads/AD/Protel等軟件(其中一種)。
      具備英語閱讀能力,能熟練閱讀datasheet。
      具有元器件選型及評估能力。
      具備原理圖、多層PCB layout經驗者優先考慮。
      具備優秀的學習能力和刻苦鉆研能力,熱愛硬件開發工作。

      硬件檢測工程師

      職責:

      負責公司產品的功能測試,對產品進行出廠前的質量檢測,并記錄測試結果。
      遵循公司的測試流程,根據測試計劃和任務分配,合理安排測試工作。

      對返修產品進行檢測,并完成維保修工作流程。


      任職資格:

      擁有機電一體化、自動化控制、計算機等相關專業的中專及以上學歷。
      誠實守信,性格開朗,具備較強的自學能力,工作細致認真,有耐心,善于溝通和表達。
      能夠適應短期出差,具備較強的動手能力。

      硬件電子研發工程師的主要職責如下:

      協助上級領導制定本部門發展規劃和年度產品開發計劃。
      負責新產品電子部分設計開發工作,包括電路設計、元器件選型等。
      負責對新產品功能的驗證與確認,選擇解決方案。
      進行PCB布局設計,進行樣機的打樣、功能調試與驗證,并出具設計圖紙(原理圖、PCB圖)。
      參與產品功能樣機及認證樣機的制作與確認,并出具產品測試報告。
      主持電路功能設計合理性評估會議并執行議案。
      制定新物料的檢驗規范與標準。
      協助制作產品測試標準與作業指導書,整理并上傳技術資料。
      協助生產線功能測試治具的制作。
      跟進試產過程中的技術問題,并提供技術指導。
      配合跟進新產品開發項目。
      指導生產部門技術操作,協助解決生產過程中的產品電子技術問題。
      完成上級交辦的其他相關事務。
      以上是硬件電子研發工程師的一般職責,具體工作內容可能會根據公司和部門的不同而有所調整。


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